Iedere budgethouder die beroep doet op Securex kreeg eind juli een mail met als onderwerp ‘U heeft mogelijk recht op een RSZ-vermindering’.  Ook als je beroep doet op een ander sociaal secretariaat informeren ze je hierover. Wat moet je weten over deze aangekondigede RSZ-vermindering?

Maximaal 1.000 euro korting per assistent 

In de mail van Securex lees je dat je als budgethouder/werkgever geen ‘zwaar getroffen ondermening’ bent.  Daarom ontvang je mogelijks in het derde kwartaal (juli – september 2021) een vermindering van maximaal 1.000 euro per assistent. Deze vermindering is maximum voor 5 assistenten per budgethouder. 

Ook voor je assistent met een takenovereenkomst kom je hier mogelijks voor in aanmerking.

Voldoe je aan de 5 voorwaarden?

Als budgethouder controleer je zelf deze 5 voorwaarden: 

1. Je houdt de assistent(es) ononderbroken in dienst gedurende het derde kwartaal van 2021. Op die regel zijn twee uitzonderingen:

• De assistent neemt zelf ontslag neemt
• Je ontslaat de assistent om dringende redenen

⇒ Blijft jouw assistent dus in dienst in het derde kwartaal? Dan voldoe je aan deze voorwaarde. 
Geef je jouw assistent zijn/haar ontslag (en niet om dringende redenen)? Dan voldoe je niet aan deze voorwaarde.

2. Je doet dit niet in 2021: 

• het uitkeren van dividenden aan aandeelhouders
• het uitkeren van bonussen aan de leden van de Raad van Bestuur en aan de directie van de onderneming
• het inkopen van eigen aandelen

⇒Deze mogelijkheid heb je sowieso niet als budgethouder dus je voldoet aan deze voorwaarde. 

3. In het tweede en derde kwartaal 2021 (april tot september 2021)  heb je geen collectief ontslag aangekondigd of zal je het niet aankondigen

⇒ Er is maar sprake van een collectief ontslag bij een werkgever waar er minstens 20 werknemers in  dienst zijn. Gezien dit voor budgethouders niet mogelijk is, voldoe je aan deze voorwaarde. 

4. Als je een geregistreerd kassasysteem (de witte kassa in de horeca) moet gebruiken, moet je dat ook effectief doen

⇒ Als budgethouder val je niet onder sector Horeca, dus deze voorwaarde is niet van toepassing op jou.

5. Je voldoet in 2021 aan de opleidingsdoelstellingen.

⇒ Securex liet weten dat deze voorwaarde niet van toepassing is voor PAB/PVB-werkgevers omdat dit niet verplicht is in PC 337. Deze hoef je dus niet te controleren.  

Voldoe je aan deze 5 voorwaarden?

Dan hoef je verder niks te doen. 
Securex past automatisch de RSZ-vermindering toe indien ze vaststellen dat je ook voldoet aan de voorwaarde i.v.m. arbeidsvolume. Dit controleren zij voor jou en hoef jij dus niet te doen. 
Je weet dit pas zeker na afloop van het derde kwartaal of je deze RSZ-vermindering effectief zal krijgen als budgethouder. Dit zal je zien op de factuur van begin oktober.

Securex vermoed echter dat de meeste budgethouders niet in aanmerking komen voor deze vrijstelling op basis van de voorwaarde rond de stijging van het arbeidsvolume.

Voldoe je niet aan deze 5 voorwaarden? 

Dan heb je geen recht op deze RSZ-vermindering. In de mail van Securex klik je op de knop ‘verwittig securex’, vul je de voorgeprogrammeerde mail verder aan met de naam van de werkgever en je klantennummer bij Securex en verzend je deze mail. 

Hiervoor heb je tijd tot 30 september 2021. 

Vragen over deze RSZ-maatregel?

Meer informatie over deze maatregel lees je hier