Privacy

Vanaf 25 mei 2018 treedt de nieuwe wet privacy in werking. Deze wet zorgt ervoor dat jouw privacy en de privacy van je werknemers beter beschermd zal worden.

 

Lees hieronder meer informatie over de GDPR

  • Wat is de GDPR? kort uitgelegd
  • GDPR uitgebreid
  • Wat doe ik met de verwerking van de gegevens van mijn werknemers?
  • Welke stappen moet ik volgen als werkgever?
  • Hoe houdt alin rekening met de GDPR en wat doen wij om je gegevens optimaal te beschermen?

 

Surf naar: https://www.privacycommission.be/nl/algemene-verordening-gegevensbescherming-avg# voor alles rond de privacyregelgeving

 

Wat is dat, de GDPR? -kort

Op 25 mei werd de nieuwe privacy-wetgeving, de zogenaamde GDPR, van kracht. Dat betekent dat jouw privacy of de privacy van jouw klanten/werknemers nu veel beter beschermd moet worden. Vooral als werkgever verandert er wat.

Wanneer moet je deze regels volgen? Telkens je “gegevens” over iemand verwerkt, of iemand jouw gegevens verwerkt. Dat zijn zaken zoals naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres, bankrekening enzoverder. Wat is nu een “verwerking”? Dat betekent gewoon dat je die gegevens gebruikt. Opvragen, doorsturen, organiseren, op briefpapier zetten, dat zijn allemaal manieren om gegevens te gebruiken en dus te “verwerken”.

Als werkgever zal je alle gegevens die je gebruikt, met een doel moeten gebruiken. Je zal dus moeten weten waarom je iets gebruikt. Verder zal je die gegevens niet te lang mogen bijhouden. Afhankelijk van welke gegevens, zal je moeten beslissen hoe lang je alles bijhoudt. Ten slotte zal je je werknemers meer informatie moeten geven over hun privacy. Dit kunnen wij voor jou doen, door de juiste teksten te schrijven.

Verder kan het zijn dat je werknemers je bepaalde vragen stellen. Zo kunnen ze je vragen om een overzicht te krijgen van alle gegevens die je verwerkt. Ze kunnen ook vragen om hun gegevens te laten verbeteren, of om te stoppen met het gebruiken van hun gegevens. Ten slotte kunnen ze ook vragen om hun gegevens te verwijderen. Je zal bijna altijd moeten doen wat die mensen vragen in die gevallen.

Als privépersoon heb jij dus ook al die rechten. Je kan vragen om gegevens te laten verbeteren, te stoppen met het gebruiken van je gegevens, een overzicht vragen van het gebruik van je gegevens of om je gegevens te verwijderen. Jij zal ook informatie moeten krijgen. Als je die niet krijgt, dan geef je je gegevens beter niet door.

Dit stukje tekst wil jou alleen verwittigen dat deze nieuwe regels helpen. Voor meer uitleg, kan je surfen naar https://www.privacycommission.be/nl/algemene-verordening-gegevensbescherming-avg#. Heb je nog vragen, dan kan je ons altijd contacteren, wij helpen je graag verder om GDPR vlot te laten verlopen.

 

> GDPR volledig uitgelegd

> De verwerking van persoonsgegevens van jouw werknemers – wat verandert er?

Download hier de template om aan te geven welke gegevens je bijhoudt van je werknemers en hoelang je deze bewaart: Register van de verwerkingsactiviteiten

> Welke stappen moet ik volgen als werkgever?

> De privacyverklaring van vzw alin