Visie op de rol van bijstandsorganisaties binnen een zorg- en ondersteuningsbeleid in verandering

Posted by Kimberly Vanhoolandt, | 22/04/2026 | Actueel, info over andere organisaties, Wetgeving | Reacties uitgeschakeld voor Visie op de rol van bijstandsorganisaties binnen een zorg- en ondersteuningsbeleid in verandering tags: , ,

Bijstandsorganisaties ondersteunen in Vlaanderen meer dan 10.000 mensen. Met de nieuwe hervormingsplannen staat de sector op een kantelpunt. Daarom gingen de bijstandsorganisaties in gesprek met hun leden en partners. Dit leidde tot een gedeelde toekomstvisie.

In december 2015 legde de Vlaamse regering de rol van de bijstandsorganisaties vast. Vandaag zijn meer dan 10.000 mensen aangesloten bij absoluut, alin, Onafhankelijk Leven of Zoom.

Intussen staat de sector op een belangrijk kantelpunt. Minister Gennez kondigde een hervorming aan, en ook de rol van de bijstandsorganisaties wordt opnieuw bekeken.

Als bijstandsorganisaties hechten wij belang aan de mening van onze leden. Daarom gingen we het voorbije jaar met hen in gesprek, maar ook met andere organisaties en partners uit de sector. Op basis daarvan werkten we met de bijstandsorganisaties een gedeelde toekomstvisie uit.

Onze keuzes voor de toekomst

De rode draad in ons werk blijft de levenskwaliteit van personen met een handicap, met het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap als kompas.

Dat betekent concreet dat wij:

  • de persoon met een handicap centraal zetten
  • inzetten op toegankelijke en betaalbare bijstand
  • de stem van onze leden versterken
  • onafhankelijk en vanuit vertrouwen werken

Wat betekent dat in de praktijk?

Vanuit deze principes focussen we op vier kerntaken.

1. Toegankelijke informatie

Toegang tot duidelijke en begrijpbare informatie is de basis voor goede keuzes. Als bijstandsorganisaties zorgen we ervoor dat mensen met een handicap goed geïnformeerd zijn over hun rechten en ondersteuningsmogelijkheden.

2. Mensen versterken in hun keuzes

Mensen met een handicap moeten zelf kunnen beslissen hoe ze hun leven inrichten.
Als bijstandsorganisatie geven we hun hierbij de nodige ondersteuning.

3. Zorg en ondersteuning als opstap naar meer levenskwaliteit

Als bijstandsorganisatie gaan we samen met de persoon met een handicap op zoek naar manieren om de levenskwaliteit te verhogen. We bekijken hoe zorg en ondersteuning zo kunnen worden georganiseerd dat ze daar zo goed mogelijk aan bijdragen.

4. Een sensibiliserende rol naar het beleid

Als bijstandsorganisaties voeren we elk jaar duizenden gesprekken met budgethouders over hun ondersteuning. Die opgebouwde kennis en expertise delen we met de overheid, zodat beleidsmakers rekening houden met de noden van mensen met een handicap.

Ons gemeenschappelijk doel

Als bijstandsorganisaties delen wij één gemeenschappelijk doel: de levenskwaliteit van personen met een handicap versterken.

In een zorg- en ondersteuningslandschap dat voortdurend evolueert, willen we daarom blijven investeren in samenwerking — zowel tussen de bijstandsorganisaties onderling als met andere actoren in het veld. Door samen te werken kunnen we kennis en ervaringen uitwisselen, gezamenlijke initiatieven ontwikkelen en onze werking verder versterken.

Tegelijk vinden wij het belangrijk dat personen met een handicap zelf kunnen kiezen bij welke bijstandsorganisatie ze zich aansluiten, afhankelijk van wat zij nodig hebben en verwachten. Die keuzevrijheid is een essentieel onderdeel van een vraaggestuurd ondersteuningssysteem.

Onze boodschap aan het beleid

Ook in de toekomst willen wij als bijstandsorganisaties de stem van gebruikers laten horen. We doen dat elk vanuit onze eigenheid als aparte bijstandsorganisatie; die diversiteit is een kracht en biedt keuzevrijheid voor gebruikers.

We pleiten voor een beleid dat consequent vertrekt vanuit levenskwaliteit. Daarbij vormt het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap de rode draad.

Als bijstandsorganisatie zijn we expert in outside-the-box-oplossingen, in het op elkaar afstemmen van ondersteuning en in vraaggestuurd werken. Ook het vertrekken vanuit zelfregie behoort tot onze expertise. Met veel enthousiasme brengen we deze expertise in binnen het beleid.

Mensen met een handicap moeten over de nodige middelen beschikken om hun leven in eigen handen te nemen. Als bijstandsorganisaties willen wij hen daarin ondersteunen.

Het volledige rapport vind je hieronder:


0 Comments