Als werkgever kan je sport- en cultuurcheques geven als extraatje aan jouw persoonlijk assistent. Je kan dit aanvragen bij je leverancier van de maaltijdcheques. Meestal doe je dit op het einde van het jaar als je nog een overschot hebt. Echter, je kan dit doorheen het jaar ook al doen. Als jouw budgetplan up to date is, kan dit geen kwaad.

De sport- en cultuurcheques volgen dezelfde regels als maaltijdcheques en ecocheques. Dat betekent dat zij ook enkel nog elektronisch beschikbaar zijn. Er is sprake van een fiscale vrijstelling.

Ze hebben een geldigheidsduur van 15 maanden vanaf de terbeschikkingstelling aan de werknemer.
Je kan als werknemer de cheque activeren, en dan heeft die een geldigheidsduur van 3 maanden om in te zetten.

Voor meer info kan je je bevragen bij je sociaal secretariaat of maaltijdchequeleverancier.